TOPICS

• 2024.03.21　組織変更の実施についてNEW!

  弊社では、2024年3月21日より組織変更を下記の通り実施いたしました。
  
  1．部の新設
  基盤ビジネスの拡大を見据え、第2基盤技術部を新設する。これにより基盤技術部を再編し、第１基盤技術部配下に基盤１課を、第２基盤技術部配下に基盤１課、基盤２課を設置する。
  
  今後とも変わらぬご鞭撻をお願い申し上げます。

• 2024.01.01　新年のご挨拶NEW!

  あけましておめでとうございます。
  平素はご愛顧を賜わり、厚く御礼申し上げます。
  旧年中は、多大なるご尽力をいただき、誠にありがとうございます。
  2024年も、より一層のご支援、お引立てを賜りますようお願い申し上げます。
  本年も宜しくお願い申し上げます。
  
  データサイエンス株式会社

• 2023.11.18　内定式NEW!

  11月18日に2024年度入社内定者コミュニケーションプログラム及び内定証書授与式を開催しました。
  東北から九州まで幅広い地域から集まった2024年度内定者は精鋭19名。
  まずはコミュニケーションプログラムで親睦を深め、最初の緊張感から一転、打ち解けた笑顔も見られました。
  その後の内定証書授与式では社長祝辞や会長による記念講話に真摯に耳を傾け、社会人に向けての期待と意気込みを新たにした19名。入社後の活躍を大いに期待します。

  　　　
• 2023.06.05　監査役交代のお知らせNEW!

  株主総会におきまして野間茂明が監査役を退任し、大槻成直が監査役に就任いたしました。
  つきましては、今後とも一層のご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

• 2023.04.12　永年勤続表彰NEW!

  4月12日の創立記念日に合わせ、永年勤続表彰を行いました。
  表彰対象者は10年勤続7名、15年勤続9名、20年勤続4名、25年勤続5名、30年勤続2名、35年勤続1名の合計28名。
  内藤社長より表彰状の授与と祝辞をいただきました。
  長年にわたる貢献に感謝します。

  
• 2023.04.03　2023年度入社式NEW!

  4月3日に入社式を挙行しました。
  冨田会長、内藤社長より祝辞をいただき、緊張の面持ちで新入社員は傾聴していました。
  コロナ禍での環境変化経験を踏まえて、変化に取り残されないために自己研鑽を怠らないことを誓った27名。当社の大きな力となることを期待します。

  
• 2023.03.23　組織変更の実施についてNEW!

  弊社では、2023年3月21日より組織変更を下記の通り実施いたしました。
  
  1．課の統合
  基盤技術部基盤３課を基盤２課へ統合し、基盤１課、基盤２課の２課体制とする。
  2．ビジネス推進室の再編
  ビジネス推進室を廃止し、技術サービス本部内にビジネス推進チームを新設する。
  
  今後とも変わらぬご鞭撻をお願い申し上げます。

• 2023.03.10　「健康経営優良法人2023」認定取得NEW!

  健康優良企業「銀の認定証」(健銀第1263号(2))の取得に続き、地域の健康課題に即した取組や
  日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を
  顕彰する制度である健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）の認定を取得しました。
  これにより3年連続での認定となります。

  
• 2023.01.01　新年のご挨拶NEW!

  あけましておめでとうございます。
  平素はご愛顧を賜わり、厚く御礼申し上げます。
  旧年中は、多大なるご尽力をいただき、誠にありがとうございます。
  2023年も、より一層のご支援、お引立てを賜りますようお願い申し上げます。
  本年も宜しくお願い申し上げます。
  
  データサイエンス株式会社

• 2023.01.01　ホームページリニューアルの知らせNEW!

  日頃よりデータサイエンス株式会社のホームページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
  このたび、ホームページをリニューアルしましたので、お知らせいたします。
  今回のリニューアルでは、より見やすく分かりやすいホームページを目指して、デザインを一新いたしました。
  
  リニューアルに伴いましてURLが変更になります。
  　現在：http://www.dscnet.co.jp
  　リニューアル後：https://www.dscnet.co.jp
  
  リニューアル後も一定の期間は自動で新しいホームページに転送いたします。
  これからも変わらぬご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

• 2022.11.04　内定式NEW!

  11月4日に2023年度入社内定者コミュニケーションプログラム及び内定証書授与式を開催しました。
  2023年度の内定者は27名。コミュニケーションプログラムにより、まずは内定者同士親睦を深めました。
  その後の内定式では社長祝辞に真摯に耳を傾け、社会人に向けての期待と意気込みを新たにした27名。入社後の活躍を期待します。

• 2022.06.01　代表取締役社長交代のお知らせNEW!

  このたび、2022年6月1日をもちまして、大槻成直が代表取締役社長を退任し、 内藤裕一が代表取締役社長に就任いたしました。
  つきましては、今後とも社員一同業務に精励いたしますので、一層のご愛顧を賜りますようお願い申し上げます。

• 2022.04.01　2022年度入社式

  13名の新入社員を迎え、本社会議室にて入社式が行われました。
  冨田会長、大槻社長より祝辞をいただき、緊張の面持ちで新入社員は傾聴していました。
  当社の求める人材像”「笑顔・夢・志・極」を生かして憧れられる人になる”という社会人としての抱負を述べた新入社員代表挨拶に、今後の躍進を予感させる13名です。

• 2022.03.21　組織変更の実施について

  弊社では、2022年3月21日より組織変更を下記の通り実施いたしました。
  
  1．課の新設
  事業推進部内に事業推進課と品質保証課を新設する。
  2．品質保証室の廃止
  品質保証室を廃止し、事業推進部品質保証課に移管する。
  
  今後とも変わらぬご鞭撻をお願い申し上げます。

• 2022.03.09　「健康経営優良法人2022」認定取得

  健康優良企業「銀の認定証」(健銀第1263号(1))の取得に続き、地域の健康課題に即した取組や 日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を 顕彰する制度である健康経営優良法人2022（中小規模法人部門）の認定を取得しました。 これにより2年連続での認定となります。

  
• 2022.01.29　管理職研修の開催について

  1月29日（水）に株式会社多久案の古川裕倫様を講師に迎え、管理職研修を開催しました。
  コミュニケーションミスにおける損失がどれくらいあるのか、各部過去の事例を用いて原因や対策について共有しました。
  コミュニケーションミスは、「環境」と「思い込み」によるものが多いことを再認識し、コミュニケーションの重要さを 改めて認識した研修となりました。

• 2022.01.04　新年のご挨拶

  あけましておめでとうございます。
  平素はご愛顧を賜わり、厚く御礼申し上げます。
  旧年中は、多大なるご尽力をいただき、誠にありがとうございます。
  2022年も、より一層のご支援、お引立てを賜りますようお願い申し上げます。
  本年も宜しくお願い申し上げます。
  
  データサイエンス株式会社

• 2021.12.07　冬季インターンシップの開催

  12月7日から3日間のインターンシップを開催いたしました。
  4名の参加があり、システム開発、ホームページ作成、電話応対業務実習などを通じてIT業界を体験していただきました。

• 2021.10.30　フォローアップ研修

  2020年度入社社員を対象に、フォローアップ研修を実施しました。
  1.5年の振り返り、成功体験や失敗体験についてプレゼンテーションやディスカッション、 また、就業規則についての学びや執行役及び課長からの講義もあり、今後の活躍に必要な知識の取得、意識づけができました。

• 2021.10.16　内定式

  10月16日に2022年度入社内定者コミュニケーションプログラム及び内定証書授与式を開催しました。
  2022年度の内定者は14名。最初は初対面同士緊張の面持ちでしたが、コミュニケーションプログラムを通じ最後には全員すっかり打ち解けていました。
  その後の内定式では真摯に社長祝辞に耳を傾け、社会人に向けての期待と意気込みを新たにした14名。入社後の活躍を期待します。

• 2021.10.02　2021年 中堅社員研修

  入社四年目の社員14名を対象に、価値観の共有、コスト意識の向上、各自のキャリア形成について研修を実施しました。
  プレゼンテーションやディスカッション、役員による講義を通じて中堅社員としての自覚を促しました。

• 2021.07.12　2021年度 新入社員研修終了と配属先決定

  4月1日より実施しました2021年度新入社員研修は7月5日に終了し、 7月7日付で各部へ配属されました。配属先での今後の活躍を期待しています。

• 2021.04.01　2021年度 入社式

  17名の新入社員を迎え、本社・会議室にて入社式が行われました。
  大槻社長より祝辞があり、緊張の面持ちで新入社員は傾聴していました。
  今後の抱負をしっかりと述べた新入社員答辞に今後の活躍が大いに期待される17名です。

• 2021.03.21　組織変更の実施について

  弊社では、2021年3月21日より組織変更を下記の通り実施いたしました。
  1．技術サービス本部
  公共ビジネス事業部・インフラサービス事業部・ソリューションサービス事業部・ ソフトウェアサービス事業部を廃止し、技術部門を管轄する技術サービス本部を 新設する。
  
  2．運用技術部・基盤技術部・第1開発部・第2開発部を新たに新設し、部名を改める。
  
  3．課の新設
  課を新設し、管理範囲の明確化を図る。
  
  今後とも変わらぬご鞭撻をお願い申し上げます。

• 2021.03.04　「健康経営優良法人2021」認定取得

  健康優良企業「銀の認定証」(健銀第1263号)の取得に続き、地域の健康課題に即した取組や 日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している法人を 顕彰する制度である健康経営優良法人2021（中小規模法人部門）の認定を取得しました。

  
• 2021.01.05　新年のご挨拶

  あけましておめでとうございます。
  平素はご愛顧を賜わり、厚く御礼申し上げます。
  旧年中は、多大なるご尽力をいただき、誠にありがとうございます。
  2021年も、より一層のご支援、お引立てを賜りますようお願い申し上げます。
  本年も宜しくお願い申し上げます。
  
  データサイエンス株式会社