「健康企業宣言」の取組み

2019年8月1日より「健康企業宣言」の取組みを開始しました。
2024年10月1日「健康優良企業「銀の認定証」(健銀第1263号（4）)」更新認定

総務部衛生委員会内に「健康づくり担当」の設置

2019年8月1日より総務部衛生委員会内に社内の健康増進活動を 推進する「健康づくり担当」を設置しました。 責任者1名、担当2名の3名体制で、当社の健康づくりに関する 施策を計画・実施しております。

健康診断受診率100％達成

定期健康診断において、これまで受診率100％を達成しています。

健康診断再検査補助制度

定期健康診断で再検査となった従業員を対象に、再検査費用を全額補助しています。 これにより、疾病発生の未然防止と健康改善が期待されます。

血圧計設置

産業医より当社は高血圧リスクが高い従業員が多いとの話を受け、本社に設置しました。

ストレスチェック

メンタルヘルス不調を未然に防止するために、ストレスチェックを全従業員に対して実施しています。

従業員による自主的な運動への取組み

当社では従業員の自主的な運動への取り組みも積極的に行っています。 「ゴルフ同好会」「ボルダリング同好会」が設立され、それぞれ活動しています。
また、同好会以外でも有志によるハイキングやランニングなどの活動も行われており、運動を通じた健康増進活動も盛んになってきています。